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Índice | |
DIRETÓRIO |
breve introdução | |
Este livro se concentra nas principais ferramentas de gestão de recursos humanos e é baseado no trabalho de consultoria do autor para muitas empresas conhecidas. Ele é dividido em duas partes, superior e inferior. O autor insiste em ser orientado para a prática e prático, com base na prática do meu país e combinando conceitos ocidentais, para explorar métodos eficazes adequados para gerentes chineses e se esforçar para apresentar a experiência e a sabedoria das empresas chinesas aos leitores. O livro resume sistematicamente algumas ferramentas comumente usadas em gestão e desenvolvimento de recursos humanos e fornece explicações e exemplos detalhados. Os leitores podem melhorar e revisar continuamente as ferramentas com base nos métodos e etapas apresentados no livro e na situação real da empresa para atingir resultados mais ideais. |
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