Índice | |
Primeiro capítulo Introdução Capítulo 1 Questões práticas de governança corporativa no país e no exterior Seção 1 O surgimento de questões de governança corporativa na China Seção 2 O surgimento de questões de governança corporativa nas economias em transição da Europa Oriental Secção 3 Questões de governação empresarial que preocupam as economias de mercado desenvolvidas Capítulo 2 Desenvolvimento Teórico da Governança Corporativa Seção 1 A evolução do sistema empresarial Seção 2 Separação de poderes e teoria da agência principal Seção 3 Outros avanços teóricos em governança corporativa O segundo sistema de capítulos Capítulo 3 Visão geral dos limites e sistemas de governança corporativa Seção 1 Limites da Governança Corporativa Seção 2 Estrutura básica de governança corporativa Seção 3. Conotação de Governança Corporativa Seção 4 Objetos de Pesquisa e Estrutura de Governança Corporativa Capítulo IV Governança Interna Seção 1 Governança interna das empresas sob o sistema de agências Seção 2 Acionistas e Assembleia Geral Seção 3 Estrutura do Conselho Seção 4. Governança pelo Conselho de Supervisores Seção 5 Mecanismos de incentivo e restrição para governança interna Capítulo V Governança Externa Seção 1 Mercado de Controle Corporativo Seção 2 Escolhas estratégicas de investidores institucionais Seção 3 Instituições financeiras: da participação na governança externa à governança das instituições financeiras Seção 4 Outras partes interessadas Capítulo 3: Padrão Capítulo 6 Modelo Anglo-Americano Seção 1 História do desenvolvimento e causas Seção 2 Características Essenciais do Modelo de Governança Corporativa Anglo-Americano Seção 3 Análise da eficácia do modelo de governança corporativa britânico e americano Capítulo 7: Modelo alemão e japonês Seção 1: Histórico e desenvolvimento do modelo alemão e japonês Seção 2 Características dos modelos alemão e japonês Seção 3 Análise da eficácia dos modelos de governança alemão e japonês Capítulo 8 Modelos de Governança Familiar no Leste e Sudeste Asiático Seção 1 O processo de formação e desenvolvimento do modelo de governança familiar Seção 2 Características do modelo de governança familiar Seção 3 A eficácia e a tendência de desenvolvimento do modelo de governança familiar Capítulo 9 Modelos de Governança Corporativa em Economias em Transição Secção 1 Reformas de privatização e questões de governação correspondentes nos países da Europa de Leste Seção 2 Transformação do modelo de governança da China: da governança administrativa à governança econômica Capítulo 4 Desenvolvimento Capítulo 10: Governança emergente Seção 1 Ampliando os limites da governança: governança do grupo corporativo Seção 2 Organização da rede e governança da rede Seção 3 Coexistência harmoniosa entre o homem e a natureza: Governança verde Capítulo 11 Avaliação de Governança Corporativa Seção 1 Avaliação de Governança Corporativa Seção 2 Prática de Avaliação de Governança Corporativa Seção 3 Pesquisa e Desenvolvimento Histórico e Composição do Índice de Governança de Empresas Listadas da China Seção 4 Governança Corporativa de Empresas Chinesas Listadas Capítulo 12 Novas Tendências em Governança Corporativa Seção 1 Convergência dos Modelos de Governança Corporativa Seção 2 Desafios da Governança Corporativa Seção 3 Novas formas de desenvolvimento corporativo e questões de governança Seção 4 Fronteira de Governança Corporativa referências |
breve introdução | |
Este livro é a primeira monografia a ganhar o Prêmio Sun Yefang Economic Science Book no campo da governança corporativa. Com base na definição de conceitos essenciais, como custos de governança e limites de governança, ele assume a liderança na proposição da estrutura teórica e do sistema de governança corporativa e analisa comparativamente o desenvolvimento da governança corporativa na China. Modelo de transformação. Este livro explica o desenvolvimento teórico da governança corporativa com base no esclarecimento de questões de governança corporativa na China, países do Leste Europeu com economias em transição e países de economia de mercado desenvolvida. Com base na discussão de limites de governança corporativa e sistemas relacionados, este livro se concentra em resumir as diferenças entre governança interna e governança externa. A conotação e o mecanismo operacional são discutidos, e seu papel na governança corporativa é discutido; em seguida, as características e tendências evolutivas dos modelos representativos de governança corporativa são introduzidas; finalmente, não apenas a governança de grupo, a governança de rede e a governança verde são introduzidas da perspectiva da governança emergente, mas também com base na teoria e prática de avaliação de governança corporativa, analisa a avaliação de governança corporativa, a avaliação de governança verde e outros sistemas de avaliação de governança e discute os novos desafios e novas formas de governança corporativa, bem como as direções de ponta e questões futuras da governança corporativa. |