Como os relatórios estruturados apresentam resultados de trabalho, produtos e autocapacidade? Prática de gestão de Huang Manyu
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Especificações do produto
Marca
42960263
Editora
Mechanical Industry Press
Autor
Huang Manyu
Data de publicação
2024.02
Título
How does structured reporting present work results, products and self-ability Huang Manyu Management Practice ...
Foit
32 on
Número do livro
9787111745341
Preço do livro
68.00
Marca
42960263
Editora
Mechanical Industry Press
Autor
Huang Manyu
Data de publicação
2024.02
Título
How does structured reporting present work results, products and self-ability Huang Manyu Management Practice ...
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Número do livro
9787111745341
Preço do livro
68.00
Marca
42960263
Editora
Mechanical Industry Press
Autor
Huang Manyu
Data de publicação
2024.02
Título
How does structured reporting present work results, products and self-ability Huang Manyu Management Practice ...
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Número do livro
9787111745341
Preço do livro
68.00
Detalhes do produto
O texto nas imagens pode ser traduzido
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autor:Escrito por Huang Manyu
Preço:68
Editor:Prensa da Indústria Mecânica
Data de publicação:01 de fevereiro de 2024
Páginas:296
Vinculativo:brochura
ISBN:9787111745341
主编推荐
1. 48 frameworks + 22 processos + GPT ajudam você a reportar seus resultados de trabalho e demonstrar suas habilidades em um tempo limitado. 2. Aplicável a cenários de relatórios de alta frequência, como relatórios orais (escritos), apresentações de vendas, busca de emprego e discursos competitivos. 3. Aprenda a elaborar relatórios estruturados, mostre seus talentos e resultados de trabalho e melhore completamente sua visibilidade no mercado de trabalho. 4. O professor Huang Manyu, autor do best-seller "Expressão Estruturada", tem uma nova obra-prima que conecta a lógica subjacente da expressão estruturada e dos relatórios. 5. O professor Huang Manyu se concentra no ensino, treinamento e escrita em comunicação e expressão, e recebeu elogios de inúmeros leitores e alunos.
目录
Prefácio
Capítulo 1 Princípios
Capítulo 1 Por que relatórios estruturados são essenciais no local de trabalho
1.1 Fazer bem não é apenas falar bem: ser bom em reportar é um reflexo do soft power no local de trabalho
1.2 Você é bom em reportar? Quais são as características das pessoas que são boas em reportar?
1.3 O seu relatório é estruturado? Qual é a diferença entre um relatório estruturado e um relatório não estruturado?
Mapa mental deste capítulo
Citações deste capítulo
Capítulo 2: Dominando rapidamente os relatórios estruturados
2.1 A empatia é fundamental
2.2 A expressão estruturada é a base
2.3 A escuta estruturada é um pré-requisito
2.4 Construir uma estrutura é um ponto de partida
2.5 A visualização é uma forma
Mapa mental deste capítulo
Citações deste capítulo
Capítulo 2 Situação
Capítulo 3: Fazer bem é tão importante quanto falar bem: Reportagem oral
3.1 Pré-requisitos para relatórios de trabalho corretos: como entender seu chefe
3.2 Relatórios presenciais: como fazer com que seu chefe esteja disposto a ouvir
3.3 Relatório de Conferência: Como Atrair a Atenção do Público
3.4 Relatórios improvisados: como transformar encontros inesperados em oportunidades
3.5 Relatório de desempenho: como mostrar seu desempenho para seu chefe
3.6 Fazer sugestões/solicitar relatórios de recursos: como dizer isso para que o líder ouça suas opiniões
3.7 Relatar após cometer um erro: como evitar perder a confiança do líder
Mapa mental deste capítulo
Citações deste capítulo
Capítulo 4: Apresentando o trabalho de forma clara e concisa: relatórios escritos
4.1 Relatório do WeChat: como explicar a situação claramente em poucas palavras
4.2 Relatórios por e-mail: como deixar claro e destacar os pontos principais
4.3 Relatório do Projeto: Como Revisar Sistematicamente os Resultados
4.4 Relatório Anual: Como refletir seu próprio valor
Mapa mental deste capítulo
Citações deste capítulo
Capítulo 5 Faça os clientes se apaixonarem pelo seu produto (plano): Produto de relatórios estruturados (plano)
5.1 Conhecendo seus clientes: como ganhar sua confiança
5.2 Demonstração do Produto (Solução): Como Obter Altas Avaliações dos Clientes
5.3 Relatório Intercalar: Como Promover a Cooperação em uma Base Ganha-Ganha
5.4 Relatório resumido: Como encerrar o projeto com perfeição e iniciar uma cooperação de longo prazo
Mapa mental deste capítulo
Citações deste capítulo
Capítulo 6: Destaque-se em uma entrevista de emprego: Autoavaliação estruturada 1
6.1 Criando um currículo: uma ótima autoapresentação em uma página
6.2 Autoapresentação: Conte uma boa história sobre você
6.3 Discussão em grupo sem líder: destaque-se com relatórios estruturados
6.4 Entrevista Estruturada: A Confiança Vem da Preparação Adequada
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Citações deste capítulo
Capítulo 7: Apresentando-se maravilhosamente em um discurso de candidatura a emprego: Autoavaliação estruturada 2
7.1 Conheça a si mesmo e ao seu inimigo, e você nunca será derrotado: Use a estrutura SWOT para entender a situação
7.2 Pensando antes de preparar um discurso competitivo
7.3 Apresentação estruturada em um discurso de candidatura a emprego
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Citações deste capítulo
Capítulo 3 Ferramentas
Capítulo 8 Como usar a IA para auxiliar na elaboração de relatórios estruturados
8.1 Questionamento eficaz: cruzando o limiar para o uso eficaz do GPT
8.2 Relatório escrito: Como usar o GPT para melhorar a expressão lógica
8.3 Relatório da Reunião: Como usar o GPT para economizar tempo na preparação de manuscritos
8.4 Escrevendo um currículo: Como usar o GPT para ser um mestre em otimização
8.5 Preparação para uma entrevista: Como usar o GPT para simular uma entrevista
8.6 Discurso de candidatura a emprego: como usar o GPT para aumentar o efeito
Mapa mental deste capítulo
Apêndice: Introdução aos cursos de áudio e vídeo que acompanham este livro
referências
内容简介
O livro aborda o tema do uso de relatórios estruturados para solucionar problemas de relatórios no ambiente de trabalho. Com foco em situações e casos específicos de atividades empresariais, o livro apresenta principalmente os requisitos básicos, as características e os métodos de relatórios estruturados, e analisa como utilizar as habilidades e ferramentas de relatórios estruturados em situações específicas de relatórios, como relatórios orais, relatórios escritos, relatórios de produtos (planos) para clientes, busca de emprego e entrevistas, e discursos competitivos, de modo a exibir brilhantemente os resultados do trabalho e a autossuficiência em um tempo limitado. A seção de princípios apresenta a lógica subjacente dos relatórios estruturados, de acordo com a estrutura Por que-O quê-Como. A seção de situações explica em detalhes como aplicar relatórios estruturados a diversas situações de relatórios. A seção de ferramentas apresenta como usar o GPT para ajudar profissionais a aprimorar a eficiência e a qualidade dos relatórios por meio de exemplos.
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