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Visão global para futuras competências verdes com base em pesquisas em 32 países
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Especificações do produto
Marca
42960263
Editora
The Commercial Press
Autor
(Russia) Olga Stritska Irina, etc.
Data de publicação
2022.06
Título
Global vision for future green skills based on research in 32 countries
Foit
16 open
Número do livro
9787100212229
Preço do livro
98.00
Marca
42960263
Editora
The Commercial Press
Autor
(Russia) Olga Stritska Irina, etc.
Data de publicação
2022.06
Título
Global vision for future green skills based on research in 32 countries
Foit
16 open
Número do livro
9787100212229
Preço do livro
98.00
Marca
42960263
Editora
The Commercial Press
Autor
(Russia) Olga Stritska Irina, etc.
Data de publicação
2022.06
Título
Global vision for future green skills based on research in 32 countries
Foit
16 open
Número do livro
9787100212229
Preço do livro
98.00
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| Recomendação do Editor | |
| "Uma Perspectiva Global sobre as Competências Verdes do Futuro: Um Estudo Baseado em 32 Países" é um resultado recente de pesquisa da Organização Internacional do Trabalho. Ele define as necessidades atuais de competências para a economia e o emprego verdes e prevê as necessidades futuras de competências com base em pesquisas e práticas relevantes existentes. Da proposição de questões de pesquisa à definição dos conceitos de emprego verde, coleta e análise de dados, definição e previsão das competências para o emprego verde, explicação do processo de pesquisa e arranjos institucionais para o desenvolvimento sustentável, o guia fornece a pesquisadores e analistas métodos e metodologias de pesquisa de referência. O guia está comprometido com a construção de um planeta mais verde e melhor, e tem feito contribuições valiosas e significativas para o desenvolvimento verde e sustentável da sociedade global. É de grande valor para a educação e a formação profissional de países em todo o mundo. |
| Índice | |
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●Prefácio Reconhecimentos Resumo Visão Geral do Capítulo 1 1. Fundo II. Mudança no contexto político 3. Objetivos IV. Métodos e Limitações V. Estrutura do Relatório Capítulo 2 Transformação Verde: O que está impulsionando a mudança nas habilidades de emprego? 1. Mudança de ambiente II. Políticas e Regulamentos 3. Tecnologia Verde e Inovação 4. Mercado Verde V. Conclusão Capítulo 3 Desafios Importantes: Ambiente Político I. Visão e estratégia para tornar a economia mais verde II. Coordenação de Políticas III. Coerência Política, Governança e Indicadores Selecionados IV. Conclusão Capítulo 4 Mudança Estrutural Verde: O Impacto da Economia Verde no Emprego I. Mudanças estruturais verdes após 2011 II. Comparação entre países de baixa e alta renda III. Transformação Verde e Emprego IV. Conclusão Capítulo 5 Mudanças nas ocupações e composição de habilidades ocupacionais 1. Como as ocupações e as competências mudam à medida que a economia se torna verde II. Mudanças ocupacionais em setores e indústrias-chave III. Tipos de competências necessárias para a transformação verde IV. Conclusão Capítulo 6 Quantificação das necessidades de competências ocupacionais no contexto da sustentabilidade energética e da economia circular I. Avaliação do impacto da transição para um ambiente sustentável no emprego 2. Cenário de Sustentabilidade Energética Cenário de Economia Circular IV. Conclusão Capítulo 7 Políticas e medidas de desenvolvimento de habilidades para alcançar a transformação verde I. Contexto da política II. Medidas de ajustamento de competências para adaptação ao desenvolvimento da economia verde III. Engajamento das Partes Interessadas: Construção Institucional e Diálogo Social IV. Conclusão Capítulo 8 Conclusão e Recomendações 1. O sentido de urgência na acção climática levou a acordos globais significativos, mas são necessárias mais acções a nível nacional …… Abreviações Termos técnicos principais referências Apêndice 1 Lista de Relatórios de Países Apêndice 2 Exemplos de países por nível de renda Apêndice 3 Indicadores Nacionais Apêndice 4 Referências a acordos ambientais internacionais em relatórios nacionais Apêndice 5 Métodos de Modelagem Quantitativa Apêndice 6 Conclusões detalhadas a nível ocupacional Apêndice 7 Método de cálculo da pontuação de similaridade Apêndice 8 Progresso em países onde as políticas e regulamentações verdes eram deficientes antes de 2011: Bangladesh, Mali e Uganda |
| breve introdução | |
| Com base nos dados do relatório nacional de 32 países, este livro explora os fatores determinantes e o ambiente político da transformação verde, analisa o impacto qualitativo e quantitativo da transformação verde no emprego, na ocupação e na estrutura de habilidades, e apresenta recomendações de políticas para o desenvolvimento futuro de habilidades verdes. Ele tem um importante valor orientador para os países promoverem o desenvolvimento econômico verde e o desenvolvimento de habilidades verdes, e fornece uma base teórica e prática importante para o desenvolvimento da educação profissional verde, que é propícia para promover a realização antecipada das metas globais de pico de carbono e neutralidade de carbono. Este livro analisa os fatores determinantes da transformação verde - mudanças ambientais, políticas e regulamentações, tecnologia e inovação verdes e mercado verde; explora as políticas de habilidades adotadas para implementar a agenda global de desenvolvimento sustentável e analisa a consistência entre as políticas ambientais e de habilidades; discute o impacto do desenvolvimento econômico verde no emprego, analisa o impacto da transformação verde nas ocupações e habilidades em vários setores; faz uma análise quantitativa do impacto na demanda por habilidades de emprego de indústrias em declínio e em ascensão no cenário da economia circular global em 2030; faz um balanço das ferramentas de política de desenvolvimento de habilidades e medidas de implementação formuladas para alcançar a transformação verde e propõe políticas e medidas práticas e de futuro para o desenvolvimento de habilidades verdes. |
| Sobre o autor | |
| A Sra. Olga Strietska-Ilina, da Rússia, é a coordenadora principal, autora e especialista técnica da Visão Global para Competências Verdes para o Futuro. Ela é Especialista Sênior em Competências e Empregabilidade na Divisão de Competências e Empregabilidade do Escritório da OIT em Genebra. A Sra. Tahmina Mahmud, do Tajiquistão, é advogada especializada em direito internacional público, desenvolvimento sustentável, direito do trabalho e direitos humanos. Atualmente, ela trabalha no Departamento de Pesquisa da OIT em estratégias de empregos verdes baseadas em competências. Anteriormente, trabalhou no Departamento de Políticas de Emprego da OIT. |
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