12 conjuntos de métodos de aumento de eficiência que podem ser usados imediatamente para melhorar muito a eficiência do trabalho individual e em equipe. Recomendado por profissionais em suas mesas. Trabalhos de autores populares e procurados no Zhihu receberam mais de um milhão de curtidas/coleções, e mais de 80 milhões de pessoas aprenderam por todos os canais.

●Prefácio
Módulo 1 Atualização de Eficiência Pessoal
1 Nada é realizado porque você cometeu um erro no primeiro passo. Conceito central: Pense três vezes e siga três linhas
A única arte marcial do mundo que não pode ser derrotada é a velocidade/003
Velocidade alta significa alta eficiência?
Como garantir a correção/007
Como concretizar suas boas ideias/016
Resumo do Capítulo/023
Pensamento e Ação/026
2 Como se tornar um mestre muito bom no ciclo de melhoria do conceito central
Em pé na cúspide/028
O Caminho para o Mestre/032
Ciclo de Diligência/042
Existe um atalho para o sucesso?
Resumo do Capítulo/056
Pensamento e Ação/058
3 Não importa o quão difícil seja o trabalho, ele não é tão difícil quanto uma xícara de chá de bolhas Conceito Básico Aceleração em Oito Estágios
Chá de leite com martelo/060
Aceleração Nível 1: Compreensão/061
Aceleração de nível 2: SOP/065
Aceleração de nível 3: Otimizando SOP/069
Aceleração de nível 4: redução de tempo ineficiente/071
Aceleração de nível 5: melhorando gradualmente a eficiência/074
Aceleração de nível 6: Etapas iniciais de compressão/076
Aceleração de nível 7: Produtividade de compra/080
Aceleração de nível 8: Avanço tecnológico/083
Resumo do Capítulo/084
Pensamento e Ação/086
4 Quatro passos para fazer você ter três cabeças e seis braços conceito central FOTA
Ocupado, ocupado, ocupado, ocupado/088
Etapa 1: concentre-se no que importa
Etapa 2: Organize sua agenda
Etapa 3: Três linhas em paralelo/100
Etapa 4: Adapte-se às circunstâncias em mudança/104
Resumo do Capítulo/106
Pensamento e Ação/109
5 Um poder que controla o coração das pessoas Conceito central Poder
Precisa ser convencido/113
O que é poder/116
Como aumentar a potência/123
Efeitos colaterais do Power/131
Resumo do Capítulo/134
Pensamento e Ação/135
6 Persuasão é um jogo de conceitos básicos e estratégias de persuasão
Noções básicas de persuasão: poder/137
Estratégia de Persuasão/139
Nível 1: Não quero ouvir/139
Nível 2: Não entendo/153
Nível 3: Desacordo/157
Nível 4: Nenhuma ação/164
Resumo do Capítulo/169
Pensamento e Ação/171
7 É melhor mover a bunda do que convencer a cabeça. Função de ajuste do conceito central
A persuasão teve sucesso?/173
Alterar função/176
Interpretação de papéis/191
Resumo do Capítulo/199
Pensamento e Ação/201
8 Não é que eu não tenha capacidade de execução, é que os líderes não entendem o conceito central da natureza humana, o triângulo de sinergia
Os corações das pessoas estão dispersos/203
Melhore a sinergia/206
Triângulo Colaborativo/211
Colaboração multijogador/217
Escala Sinergia/222
Resumo do Capítulo/228
Pensamento e Ação/231
9 A fraqueza pode ser porque você só luta sozinho. Conceito central: Construção de equipe
Construção de equipe/235
Etapa 1: Aim/237
Etapa 2: Atrair/241
Etapa 3: Triagem/244
Etapa 4: Evolução/249
O salto chave/251
Resumo do Capítulo/252
Pensamento e Ação/255
10. O treinamento não pode salvar sua empresa. Cultive a equipe do conceito central
A equipe precisa de treinamento/257
Como melhorar a habilidade/259
Criando um ambiente propício ao crescimento/262
Águia e Frango/275
Resumo do Capítulo/277
Pensamento e Ação/279
11 Três perguntas que você deve responder para seus funcionários Conceito central Produtividade individual
Como acelerar a equipe/281
Responda a três perguntas/283
O que fazer/285
Como fazer/290
Por que fazer isso/295
Voltando à história do pequeno martelo/303
Resumo do Capítulo/305
Pensamento e Ação/307
12 Você precisa mudar o sistema, não os funcionários. Conceito central: Trabalho em equipe
Equipe ≠ soma de indivíduos/309
Perspectiva Microscópica/311
Vista do meio/319
Perspectiva macro/329
Resumo do Capítulo/335
Pensamento e Ação/337
Referências/338

O que falta no mundo nunca são pessoas com ideias, mas aquelas que podem transformar ideias em realidade mais rápido. Este livro descreve de forma abrangente os métodos específicos de melhoria da eficiência a partir das três dimensões de "atualização da eficiência individual, atualização da sinergia e atualização da eficiência da equipe". É uma leitura recomendada para todo profissional e gerente que busca eficiência no trabalho. Espera-se que, ao ler este livro, os leitores possam melhorar rapidamente sua eficiência pessoal e de equipe, transformar sonhos em realidade mais rápido e obter seu próprio "dividendo de eficiência".

Em agosto de 2018, um aplicativo chamado "Bullet SMS" foi lançado e rapidamente se tornou popular, ficando em primeiro lugar nas paradas sociais das principais lojas de aplicativos. Ele concluiu um financiamento da rodada A de 150 milhões de yuans 7 dias após seu lançamento, e o volume diário de downloads do aplicativo atingiu 440.000; às 0:14 de 30 de agosto de 2018, o número total de usuários ativados ultrapassou 4 milhões... "Bullet SMS" é exatamente como seu nome, do lançamento à explosão, ao financiamento e crescimento, tudo é muito rápido! No entanto, como a equipe de desenvolvimento não esperava que este software, que foi originalmente posicionado como uma "subsidiária", fosse tão popular, quando o produto foi lançado, as funções, a experiência do usuário e outros aspectos não eram perfeitos o suficiente. O significado oficial era que a taxa de conclusão era inferior a 1/4... Portanto, depois de experimentar uma onda de crescimento na velocidade da luz após o lançamento, os dados do usuário do Bullet SMS começaram a dar uma guinada brusca. Três meses após o lançamento do produto, os usuários ativos diários caíram para mais de 100.000, e o volume diário de downloads foi de apenas 2% do período de pico... Vendo que esse produto estrela estava prestes a "esfriar", o que devo fazer? Compartilhar! Compartilhar rápido! Para melhorar a retenção de usuários, etc.