Índice | |
Parte I Visão geral do treinamento de simulação para graduados em contabilidade 1. Objetivo do treinamento 2. Preparação para o treinamento prático 3. Conteúdo do treinamento 4. Requisitos de treinamento 5. Avaliação do treinamento prático Parte II Visão geral das empresas de treinamento de simulação 1. Informações básicas da empresa II. Situação e responsabilidades do pessoal financeiro Parte III Treinamento de Simulação no Sistema de Contabilidade Empresarial 1. Políticas Contábeis Empresariais II. Procedimentos de Organização Contábil Parte 4 Materiais de Treinamento Prático - Dados Iniciais 1. Explicação dos materiais contábeis para razão geral e razão detalhada II. Tabela de saldo inicial das contas do razão geral e do razão auxiliar 3. Demonstração financeira Parte V Materiais de Treinamento Prático - Questões Econômicas 1. Atividades Econômicas Básicas 2. Documentos originais Apêndice 1 Padrões de Escrita Contábil Apêndice II "Especificações básicas de trabalho contábil" Apêndice III "Regras detalhadas para a implementação das medidas de gestão de faturas da República Popular da China" Apêndice 4 Requisitos para preenchimento de comprovantes originais comumente utilizados Apêndice 5 Formato de preenchimento de voucher original comumente usado |
breve introdução | |
Este livro utiliza como material negócios representativos e típicos da contabilidade real, simulando as atividades empresariais completas de uma empresa e abrangendo atividades empresariais como abertura de contas, preenchimento e revisão de comprovantes contábeis, registro de livros contábeis, cálculo de custos, inventário de imóveis, tratamento de depreciação de ativos e elaboração de demonstrações financeiras. Reflete integralmente a conexão entre os diversos métodos contábeis e a relação entre as diversas posições contábeis. Este livro-texto integra teoria, prática, políticas e regulamentos contábeis. Por meio de operações de simulação, os alunos podem compreender de forma completa e sistemática as diversas situações que podem ocorrer na prática de cada posição e se familiarizar com as responsabilidades básicas e os processos de negócios de cada posição. |