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A aura da liderança 8 lições para explicar a sabedoria da liderança chinesa versão platina Zhao Yuping gestão
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Especificações do produto
Marca
42960263
Editora
Beijing United Publishing Company
Autor
Zhao Yuping
Data de publicação
2015.02
Título
The aura of leadership 8 lessons to explain the wisdom of Chinese leadership platinum version Zhao Yuping mana...
Foit
16 open.
Número do livro
9787550243965
Preço do livro
68.00
Marca
42960263
Editora
Beijing United Publishing Company
Autor
Zhao Yuping
Data de publicação
2015.02
Título
The aura of leadership 8 lessons to explain the wisdom of Chinese leadership platinum version Zhao Yuping mana...
Foit
16 open.
Número do livro
9787550243965
Preço do livro
68.00
Marca
42960263
Editora
Beijing United Publishing Company
Autor
Zhao Yuping
Data de publicação
2015.02
Título
The aura of leadership 8 lessons to explain the wisdom of Chinese leadership platinum version Zhao Yuping mana...
Foit
16 open.
Número do livro
9787550243965
Preço do livro
68.00
Detalhes do produto
O texto nas imagens pode ser traduzido
autor:Escrito por Zhao Yuping
Preço:68
Editor:Editora Unida de Pequim
Data de publicação:1 de fevereiro de 2015
Páginas:272
Vinculativo:brochura
ISBN:9787550243965
"1. Este livro é diferente de livros sobre teoria de liderança. O autor interpreta o cultivo da liderança da perspectiva da cultura tradicional, atendendo diretamente às necessidades dos leitores-alvo. 2. O autor tem mais de dez anos de experiência em gestão empresarial. Ele deu palestras sobre as séries "Emprestando Sabedoria de Zhuge Liang" e "Aprendendo Gestão de Sima Yi" na Sala de Palestras 100, que receberam elogios unânimes do público. "
●Prefácio: Sem conhecer o passado, não há como planejar o futuro
Capítulo 1 Quem é o líder do mundo?
Líderes que tocam piano e líderes que ficam acordados até tarde
“Mediocridade” como liderança
O reino dos ociosos
Enrole seus subordinados
Quatro estratégias para empregar pessoas
Capítulo 2 Por que você tem a palavra final?
Matar a galinha ou o macaco?
Apenas um centro
O novo líder é um conhecido
Perdido entre as flores e folhas de lótus
Uma faca gentil
Capítulo 3 Acontece que a pessoa que estava me perseguindo o tempo todo era eu
Conquistar o mundo começa com você mesmo
O que falta aos líderes
Líder adivinhação
Assuma o controle de si mesmo
Mantenha a calma ao enfrentar as coisas
Capítulo 4: Qual é a utilidade de "pessoas inúteis"
Use pessoas como ferramentas
A utilidade das pessoas pequenas
A utilidade das pessoas medíocres
O uso de inimigos
O Negador
Compatibilidade de capacidades, cargos e remuneração
Capítulo 5 Com quem ficar
O verdadeiro significado de "Band of Brothers"
Eu amo Zhuge Liang e Leopard Head
Quem é a próxima pessoa?
Capítulo 6 Como uma pessoa capaz pode não ser assustadora?
Yue Fei: Lealdade através dos tempos
Existem três tipos de lealdade
Cinco tipos de superiores difíceis
Capítulo 7: O que fazer e o que não fazer
O Primeiro-Ministro que Não Sabe Nada Sobre Dinheiro e Grãos e o Primeiro-Ministro que Se Importa com o Ofego das Vacas
Algumas coisas boas não podem ser feitas
Responsabilidade e Soluções Limitadas
Capítulo 8: Tomando emprestados os olhos da sabedoria para ver o lótus
Olhe o mundo de uma perspectiva ampla, olhe as pessoas de uma perspectiva pequena
Seleção baseada em competências
Modelos mentais dificultam a execução
De onde vêm os heróis?
Apêndice: Citações de Lao Zhao
Posfácio Eu sou uma pessoa que escreve livros
Posfácio à segunda edição: A grande vitória depende da virtude, e a vitória constante depende do cultivo
Capítulo 1 Quem é o líder do mundo?
Líderes que tocam piano e líderes que ficam acordados até tarde
“Mediocridade” como liderança
O reino dos ociosos
Enrole seus subordinados
Quatro estratégias para empregar pessoas
Capítulo 2 Por que você tem a palavra final?
Matar a galinha ou o macaco?
Apenas um centro
O novo líder é um conhecido
Perdido entre as flores e folhas de lótus
Uma faca gentil
Capítulo 3 Acontece que a pessoa que estava me perseguindo o tempo todo era eu
Conquistar o mundo começa com você mesmo
O que falta aos líderes
Líder adivinhação
Assuma o controle de si mesmo
Mantenha a calma ao enfrentar as coisas
Capítulo 4: Qual é a utilidade de "pessoas inúteis"
Use pessoas como ferramentas
A utilidade das pessoas pequenas
A utilidade das pessoas medíocres
O uso de inimigos
O Negador
Compatibilidade de capacidades, cargos e remuneração
Capítulo 5 Com quem ficar
O verdadeiro significado de "Band of Brothers"
Eu amo Zhuge Liang e Leopard Head
Quem é a próxima pessoa?
Capítulo 6 Como uma pessoa capaz pode não ser assustadora?
Yue Fei: Lealdade através dos tempos
Existem três tipos de lealdade
Cinco tipos de superiores difíceis
Capítulo 7: O que fazer e o que não fazer
O Primeiro-Ministro que Não Sabe Nada Sobre Dinheiro e Grãos e o Primeiro-Ministro que Se Importa com o Ofego das Vacas
Algumas coisas boas não podem ser feitas
Responsabilidade e Soluções Limitadas
Capítulo 8: Tomando emprestados os olhos da sabedoria para ver o lótus
Olhe o mundo de uma perspectiva ampla, olhe as pessoas de uma perspectiva pequena
Seleção baseada em competências
Modelos mentais dificultam a execução
De onde vêm os heróis?
Apêndice: Citações de Lao Zhao
Posfácio Eu sou uma pessoa que escreve livros
Posfácio à segunda edição: A grande vitória depende da virtude, e a vitória constante depende do cultivo
Aura é o cartão de visita espiritual único de um líder. Como líder, o tamanho da sua aura determina a eficácia da sua liderança, bem como sua influência e apelo na organização e em outros. Olhando para os líderes excepcionais das gerações passadas, todos eles têm uma aura superpoderosa que pode atrair talentos, unir a equipe e alcançar grandes realizações. Grande vitória depende da virtude, e vitória constante depende do cultivo. Se o cultivo estiver em vigor, a aura surgirá naturalmente. O processo de cultivo é o processo de aprender e aprender com as ações e opiniões dos sábios. "A Aura da Liderança: 8 Lições sobre Sabedoria de Liderança no Estilo Chinês (Edição Platinum)" editado por Zhao Yuping integra os significados de clássicos antigos como "Primavera e Outono de Lu", "Registros Históricos", "Três Reinos", "Margem da Água" e "Políticos de Zhengguan" A história profunda usa uma perspectiva única e o estilo de escrita do romancista para interpretar a sabedoria da liderança por trás da história. Ele também fornece uma série de insights sobre como os líderes devem se posicionar, cultivar a si mesmos, observar pessoas, selecionar, empregar, estabelecer autoridade e autorizar líderes. É cheio de referências, mas não é difícil de entender; é bem-humorado, mas não perde sua retidão inspiradora. Vendo a verdade no comum e nos detalhes, ele demonstra a mente, a visão, a sabedoria e a estratégia exigidas pela liderança moderna. Abra este livro e melhore sua liderança enquanto saboreia a filosofia de liderança na cultura tradicional!
Escrito por Zhao Yuping
"Zhao Yuping é um estudioso cultural e doutor em administração pela Universidade de Correios e Telecomunicações de Pequim. Ele é palestrante na "Sala de Leitura" da CCTV, fundador da Academia Jiusi de Pequim, professor distinto de EMBA na Universidade de Tsinghua, Universidade de Pequim, Universidade de Correios e Telecomunicações de Pequim, Universidade Sun Yat-sen, Universidade Shandong e Escola de Negócios Emlyon na França, e professor visitante na Academia Especial de Polícia. Ele está principalmente envolvido na pesquisa de teoria de liderança, recursos humanos e pensamento antigo de administração chinesa. De 2011 a 2020, ele apareceu na "Sala de Leitura" dez vezes consecutivas e abriu cursos como "Emprestando Sabedoria de Zhuge Liang", "Aprendendo Administração de Sima Yi", "Iluminação de Cao Cao", "Estratégia de Liu Bei" e "Sabedoria da Margem de Água", abrindo um novo campo de interpretação de clássicos tradicionais usando administração, psicologia e teoria dos jogos, ganhando o primeiro lugar nas classificações e sendo nomeado "um palestrante muito popular na Palestra "Sala". Ele fornece serviços de consultoria e treinamento para muitas empresas da Fortune 500 e foi convidado para dar quase mil palestras sobre sabedoria tradicional de gestão cultural e outros aspectos em todo o país, com respostas entusiasmadas do público.
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