●PRIMEIRO
Nova realidade
Retire o fardo
Esqueça o “mundo real”
De onde vem o aprendizado com os erros?
Planejar é adivinhar
Por que crescer mais?
Viciado em trabalho
Chega de "Empreendedores"
Ação GO
Deixe suas pegadas no universo
Coce sua própria coceira
Comece a fazer alguma coisa
“Não há tempo” não é desculpa
Traçando uma linha na areia, com uma posição clara
Religião Impossível
Não há necessidade de levantar fundos
Suas necessidades não são tão grandes quanto você pensa.
Para alcançar o sucesso na sua carreira, você não pode simplesmente começar um negócio
queimar os barcos
Viaje leve
PROGRESSO
Restrições são uma coisa boa
É melhor fazer um produto inacabado do que um produto inacabado.
Começando do núcleo
Não se concentre nos detalhes muito cedo
Tomar decisões é progredir
Seja um bom diretor de museu
Coloque menos energia no problema
Foco em constantes
A música flui na ponta dos seus dedos
Vender subprodutos
Entre online imediatamente
Produtividade
Ilusão cognitiva
Motivos para retirada
A interrupção é inimiga da eficiência
Reuniões são tóxicas
Certo significa realmente bom
Vitória rápida
Não seja um herói
Durma quando for hora de dormir
As estimativas são lixo.
Listar problemas, não resolvê-los
Tome pequenas decisões em vez de grandes
CONCORRENTES
Recusar-se a copiar
Descomoditize seu produto
Desafie seu oponente
Subtraindo da competitividade
Quem se importa com o que eles estão fazendo?
EVOLUÇÃO
Crie o hábito de dizer “não” aos seus clientes
Deixe que seus clientes superem você
Exaltação não é a mesma coisa que urgência
A conveniência do lar é boa
Não há necessidade de escrever os requisitos do cliente literalmente
PROMOÇÃO
Contente-se em ser humilde
Cultive seus próprios fãs
Popularize o conhecimento e vença a competição
Siga o chef
Vá aos bastidores
Ninguém gosta de flores de plástico
Comunicados de imprensa são spam
Não se preocupe com a mídia da marca
Os traficantes são os mais espertos
Marketing não é uma questão departamental
A fama da noite para o dia é apenas uma lenda
Recrutamento
Faça você mesmo
Contrate mais pessoas quando você não aguentar mais
Desista do talento
Estranhos em um coquetel
Currículo ridículo
Anos de experiência irrelevante
A educação convencional não vale a pena mencionar
Todo mundo tem que trabalhar
Contratar gestores independentes
Recrutamento de escritores
Especialistas em todo o mundo
Um período de teste é essencial
Assistência em caso de desastre
Assuma o controle das notícias negativas
A velocidade muda tudo
Como se desculpar
Que todos vão para a linha de frente
Respire fundo
CULTURA
A cultura corporativa não é criada por ninguém
As decisões são temporárias.
Skip Rock Star
Funcionários com mais de 13 anos
Solte as pessoas às 5 horas
Não corrija demais
Faça sua voz ser ouvida
Palavras a evitar
Mais rápido é veneno
CONCLUSÃO
A inspiração é passageira
obrigado por ler
apêndice
Sobre 37signals
Produtos da 37signals
Agradecimentos

"Recomeçar: Um Pensamento Empresarial Mais Simples e Eficaz" apresenta um pensamento empresarial e um ambiente de trabalho mais eficiente e simples. Com base em 10 anos de experiência empreendedora, os autores Jason Fried e David Heinemeier Hansen expressaram novas visões sobre a criação, operação e desenvolvimento de empresas, abrangendo gestão de projetos, recrutamento de talentos, design de produtos, marketing, cultura corporativa e outros aspectos. Hoje, qualquer pessoa pode abrir um negócio, e ferramentas que antes eram inacessíveis estão agora disponíveis. Tecnologias que costumavam custar milhares de dólares agora custam apenas alguns dólares ou podem até ser usadas gratuitamente. Agora, uma pessoa pode fazer o trabalho de duas, três ou até mesmo de um departamento inteiro. Materiais que estavam fora do alcance de pessoas comuns há alguns anos agora parecem ser apenas isso. Quem disse que compartilhar segredos comerciais e expor segredos técnicos resultará em perda de vantagens? Quem disse que, se as linhas industriais de uma empresa não forem suficientemente ricas, ela definitivamente perderá para os concorrentes? Como superar a equipe de marketing de uma grande empresa com um orçamento limitado? Como capacitar funcionários de multinacionais espalhados pelo mundo a alcançar comunicação e colaboração eficazes? Neste livro, o autor usa uma linguagem direta e uma abordagem simples para subverter o modelo de negócios que você admira ou está usando. Seja você um empreendedor de elite, um pequeno empresário ou alguém que trabalha arduamente todos os dias, mas sempre quer esperar

Escrito por (EUA) Jason Fried, (EUA) David Heinemeier Hansson; traduzido por Li Yusi e Qin Hao