Sentido de Pertenencia (EE.UU) Adler R. Psicología de Ackerman Compañía Editorial de la Amistad de China
Precio por pieza incluyendo entrega a México
Variaciones
Sense of belonging (us) adler r. carter psychology china friendship publishing company
Especificaciones del producto
Marca
42960263
Editorial
China friendship publishing company
Autor
(us) adler r. ackerman
Fecha de publicación
2023.08
Título
Sense of belonging (us) adler r. carter psychology china friendship publishing company
Pie
32 open
Número de libro
9787505756373
Precios de los libros
42.00
Color
Sense of belonging (us) adler r. carter psychology china friendship publishing company
Marca
42960263
Editorial
China friendship publishing company
Autor
(us) adler r. ackerman
Fecha de publicación
2023.08
Título
Sense of belonging (us) adler r. carter psychology china friendship publishing company
Pie
32 open
Número de libro
9787505756373
Precios de los libros
42.00
Color
Sense of belonging (us) adler r. carter psychology china friendship publishing company
Marca
42960263
Editorial
China friendship publishing company
Autor
(us) adler r. ackerman
Fecha de publicación
2023.08
Título
Sense of belonging (us) adler r. carter psychology china friendship publishing company
Pie
32 open
Número de libro
9787505756373
Precios de los libros
42.00
Color
Sense of belonging (us) adler r. carter psychology china friendship publishing company
Detalles del producto
El texto en las imágenes se puede traducir
详情首图
autor:Escrito por Adler R. Ackart (EE. UU.) y traducido por Hong Zhenping
Precios:42
Editor:Compañía Editorial de la Amistad de China
Fecha de publicación:1 de agosto de 2023
Páginas:192
Vinculante:libro de bolsillo
ISBN:9787505756373
目录
Capítulo 1: Cultivando un sentido de pertenencia: Convirtiéndote en tu ser auténtico y abrazando la felicidad duradera
Descubre el secreto de pertenecer en las relaciones sociales/003
Los orígenes biológicos de la pertenencia: instinto, supervivencia, dependencia/009
Sonríe y disfruta la pura alegría de pertenecer/013
Comienza tu viaje para encontrar un sentido de pertenencia/017
Capítulo 2: Acepta la Vida con Alegría: Reconoce el Estrés Inevitable y Resuelve la Ansiedad y la Inquietud
Deja que tu "impotencia" se convierta en "déjalo ser"/021
Re-buscando en el cerebro “alternativas positivas”/025
Las emociones son "señales" que guían la dirección, no "obstáculos" que impiden el progreso.
La Caja de Herramientas de la Pertenencia: Un Marco para Replantear Pensamientos Negativos
En un mar de información, solo capta los detalles controlables/035
Caja de Herramientas de Pertenencia: Practica Aceptar lo Incontrolable
Capítulo 3: Practicando la Compasión Cotidiana: Manteniendo el Mundo Floreciendo con Cuidado y Bondad
Compasión - Uno de los Activos Más Preciosos de la Humanidad/045
Protegiendo la "Humanidad" en el Mundo con Compasión/047
Caja de Herramientas de Pertenencia: Identificando Tus Valores Fundamentales/051
Otros y nosotros mismos que no somos malas personas ni robots merecemos simpatía/055
Caja de Herramientas de Pertenencia: Dite a Ti Mismo Tus Deseos/059
Desafía tu juicio instintivo y mantén tu compasión diaria/061
Capítulo 4 Superando el Pensamiento Negativo: Identificando el "Espejismo" de las Distorsiones Cognitivas
Explora el verdadero "nuevo oasis"
No te dejes llevar por el pensamiento negativo/067
Quítate el "filtro negativo" frente a ti/069
“Es difícil, pero puedo enfrentarlo.”
Caja de Herramientas de Pertenencia: Desafiando Patrones de Pensamiento Negativos/077
La incomodidad que viene con el cambio no es tu enemigo/081
Caja de Herramientas de Pertenencia: Escribir un Diario de Gratitud/085
Capítulo 5: Cambiando tu mentalidad: Saliendo de tu zona de confort y moviendo tu pensamiento de estancado a progresivo
Tipos Fijos y de Crecimiento - Construyendo tu "Mansión del Pensamiento"/091
Aprovecha el poder de una mentalidad de crecimiento para expandir tu hogar seguro y feliz/093
Caja de Herramientas de Pertenencia: Asignando Valores de Creencia Emocional/097
Lidiar con mentalidades fijas y reventar la "burbuja" no desafiada
Caja de Herramientas de Pertenencia: Desafiando a tu Crítico Interno/103
No dejes que las "malas etiquetas" y las "palabras absolutas" te limiten/107
Capítulo 6 Enfócate en el autocuidado: Recarga tus baterías emocionales y deja que el amor
Conviértete en el punto de partida de amar todo
Recuperando la energía perdida en la vida diaria/113
Ponte en primer lugar en tu ranking de vida/115
Recuperación y Ajuste – Construyendo Resiliencia Interna/119
Caja de Herramientas de Pertenencia: Depositando Energía Emocional en Tu Cuenta Bancaria/123
Prioriza el Cuidado Personal en tu Lista de Tareas / 125
Caja de herramientas de pertenencia: Evaluación de actividades de autocuidado/129
Capítulo 7: Fomentando Grandes Conexiones: Sal, Muestra tu Ser Especial y Encuentra Amistades Únicas
El significado de conexión - una luz guía para el aprendizaje y el desarrollo humano/135
Actúa en lugar de esperar a encontrar nuevas amistades sinceras/137
Caja de Herramientas de Pertenencia: Mirándose al Espejo/141
Solo nutriendo pacientemente las semillas de las relaciones pueden florecer en flores sanas y hermosas.
Caja de Herramientas de Pertenencia: Repitiendo las Creencias en Tu Corazón/151
Eres especial, por favor sé valiente para hacerlo/155
Capítulo 8 Pertenencia Diaria: En el Vasto Universo, Coloca Firmemente Tu Corazón Suave y Firme
Dando Pasos Hacia Nuestra Verdadera Pertenencia/161
Incluso si el ritmo es lento, el progreso no estará ausente/165
Caja de herramientas de pertenencia: Creando comunicación asertiva y confiada / 169
Pertences aquí, toma tu lugar en el universo/173
Caja de Herramientas de Pertenencia: Identificando y Superando Barreras/175
Pequeño Diccionario de Pertenencias/178
内容简介
Mantener relaciones saludables en el lugar de trabajo es crucial. A menudo luchamos con desafíos laborales como limitaciones de tiempo, comunicación deficiente y obstáculos técnicos, lo que lleva a una falta de seguridad y aceptación dentro de nuestros equipos. Un sentido de pertenencia es la fuerza impulsora inagotable detrás de la construcción de equipos altamente cohesionados, descifrando el código de la gestión y fomentando un ambiente de trabajo positivo. Este libro ofrece ocho estrategias, incluyendo mantener la compasión diaria, desafiar tu juicio instintivo y empatizar proactivamente con los demás. Cuando el rendimiento se estanca, elimina el filtro negativo; extiende tu propia comprensión a los demás, haciendo de la empatía una fortaleza central del equipo; comunícate con convicción y confianza, usando las palabras para tender un puente entre los miembros del equipo. ¡Haz del lugar de trabajo un lugar donde líderes y empleados pertenezcan!
作者简介
Escrito por Adler R. Ackart (EE. UU.) y traducido por Hong Zhenping
Adele R. Ackert es una trabajadora social clínica licenciada que anteriormente trabajó en salud mental comunitaria, principalmente en centros de cuidado infantil. Ha trabajado con innumerables niños y adultos que han experimentado traumas o han luchado contra la depresión, la ansiedad y enfermedades mentales concurrentes.
Total
Entrega
IVA
Otro